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Objectifs du module :

·         Analyser les exigences de maintenance liées aux pièces de rechange.

·         Définir les règles de gestion des pièces de rechange.

Compétences visées :

·         Optimiser la valeur du stock.

Exploiter les outils informatique (Tableur, SGBD, …) pour gérer le stock.


Contenus :

 Enjeux relatifs à l’optimisation de la gestion des stocks

  • Positionnement stratégique de la maintenance.
  • Objectifs et enjeux associés.
  • L'évaluation de la performance du stock.

 Définition du stock maintenance

  • Articles faisant partie du stock.
  • Typologie d’articles en stock.
  • Criticité des pièces de rechange.

Objectifs et responsabilités de la gestion des stocks

  • Mise en stock d’un nouvel article.
  • Mouvements du stock.
  • Inventaire.
  • Achats directs d’un article non stocké.
  • Incidence des plans de maintenance.
  • Dotation des pièces de rechange lors de l'achat d'un nouvel équipement.

Approche économique de la gestion des stocks

  • Valorisation d'un stock.
    • Frais d’acquisition.
    • Frais de possession.
    • Modes de valorisation du prix unitaire.
  • Incidences du niveau des stocks sur le budget maintenance.
    • Optimisation du niveau de stocks.
    • Incidence des achats maintenance.
    • Les méthodes de réduction du nombre de références.

Différentes méthodes de gestion de stocks

  • Les méthodes d'approvisionnement.
  • La quantité économique à commander.
  • Les niveaux de stocks.
  • Gestion des réparables.

Lean Six Sigma en Gestion des stocks et approvisionnements


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