Objectifs :
- Acquérir les connaissances clés pour mener à bien sa mission de responsable santé sécurité, être source de propositions pour conduire une démarche de prévention pertinente, impulser une culture sécurité.
- Intégrer les grands principes réglementaires liés à la santé sécurité au travail (SST).
- Mettre en œuvre les principes de management selon l’ISO 45001 pour améliorer la performance SST de l'entreprise
Compétences visées :
Être capable de :
- S’approprier les notions de base de l’ergonomie.
- Identifier l’apport de l’ergonomie au travail.
- Intégrer les notions de rythme et de charge mentale.
- Améliorer l'aménagement des espaces de travail.
- Identifier et gérer les risques.
- De reconnaitre les types de substances dangereuses
- Maitriser la gestion des différents types de déchets
Savoir et savoir-faire :
- Connaitre l’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
- Mise en place des mesures conservatoires
- Gestion des habilitations et déshabilitations
- L’impact environnemental sur son unité
- L’impact des produits sur l’environnement
- Classification des produits
- Connaitre les principales familles de risque Troubles musculosquelettiques (TMS)
- Evaluation des postures dans le poste de travail
- Bonnes pratiques relatives au poste de travail
- Cours théoriques
- Travaux pratiques :
- TP 1 apprendre à vérifier et utiliser les EPI
- TP 2 apprendre à délimiter les zones dangereuse (mesure conservatoire)
- TP 3 apprendre à classifier les produits suivant leurs dangerosités
- TP 4 apprendre { choisir et { utiliser le type d’extincteurs selon le type de feu
- TP 5 apprendre la gestion des déchets